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一是允許和鼓勵在寧高校、科研院所和國有事業(yè)、企業(yè)單位科技人員（包括擔任行政領導職務的科技人員）離崗創(chuàng)業(yè)，3年內保留其原有身份和職稱，檔案工資正常晉升。
二是允許和鼓勵在寧高校、科研院所和國有事業(yè)、企業(yè)單位職務發(fā)明成果的所得收益，按至少60%、最多95%的比例劃歸參與研發(fā)的科技人員（包括擔任行政領導職務的科技人員）及其團隊擁有。
三是允許科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，知識產權等無形資產可按至少50%、最多70%的比例折算為技術股份。
四是允許在引進的科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)中，將市、區(qū)（縣）屬國有股份3年內分紅以及按投入時約定的固定回報方式退出的超出部分，用于獎勵科技領軍型人才和團隊。
五是允許和鼓勵以定制的方式，首購首用在南京紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)或校地共建大學科技園內設立的科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)創(chuàng)制的高新技術新產品。
六是新創(chuàng)業(yè)的科技創(chuàng)業(yè)型企業(yè)所繳納企業(yè)所得稅新增部分的地方留成部分，3年內由財政扶持該企業(yè)專項用于加大研發(fā)投入。
七是允許和鼓勵在寧高校、科研院所科技人員（包括擔任行政領導職務的科技人員）在完成本單位布置的各項工作任務前提下在職創(chuàng)業(yè)，其收入歸個人所有。
八是在高校、科研院所以科技成果作價入股的企業(yè)、國有控股的院所轉制企業(yè)、高新技術企業(yè)實施企業(yè)股權（股權獎勵、股權出售、股票期權）激勵以及分紅激勵試點。
九是鼓勵在寧高校允許全日制在校學生休學創(chuàng)業(yè)。
來源： 摘自科技部網
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